要求：1.初中以上文化程度，持有电梯安装维修、电工、焊工的资格证书。（机电一体的大专生优先）2.工作经历一年以上。3熟练掌握本岗位的操作技能，了解本岗位的技术工艺和质量标准。4.熟悉本岗位配置的设备、工具等装备的性能、特点和使用。5.能严格执行工艺和操作要求。6.身体健康：无恐高症、无不良的嗜好（如赌博、吸毒）7.有驾驶证者优先录取岗位职责：1）负责按维保计划安排做好电梯的维保工作及相关记录的填写。2）负责做好电梯的紧急救援（放人）及突发故障的处理工作。3）配合做好对维保抽检、年度自检中发现维保不符合要求项目的配合工作。4）配合做好年度自检工作，自检报告及相关资料客户确认盖章工作。待遇：1.试用期1个月，试用期工资2500元，期满后经过考核合格后工资3000-5000元；2.奖金:更换配件提成，维保销售提成3.交通费：费用根据负责的地域不同补贴；4.通讯费：入公司网通讯补贴；根据责任级别不同补贴；5.休息：每周轮流单休；节假日按照国家标准执行（由于行业的特殊性不换休）

岗位职责：1、协助工程部经理开展工作，负责电梯运行维修班组的日常管理工作；2、负责编制电梯系统、电梯设备设施的年、季、月检修计划及相应的材料，工具准备计划，经部门经理审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况；3、负责检查所管公共区域设备的使用，维护和保养情况，并组织组内人员及时解决有关技术问题，以保证公共区域设备的正常运行；4、负责制定电梯系统、电梯设施设备的更新、改造计划，完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督管理工作；5、负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档.任职条件：1、大专以上学历，电梯工程类及相关专业;；2、三年以上电梯管理经验，或二年以上值班工程师经历；接受过工程师或技师的专业知识培训；3、具有电梯专业知识，能独立维修，一专多用，具有较强的组织管理能力；4、能熟练使用本专业的各种仪器5、具备一定的逻辑思维能力、观察能力和应变能力，能处理突发事件6、熟练使用办公软件；7、工作态度积极，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。

1、工作范围：管理维保部，带领团队。2、具领导团队的能力，有良好的沟通、协调能力，思维敏捷。3、吃苦耐劳,责任心强,能积极面对工作挑战。4、有较高的相关技术水平，有相关工作经验者优先。5、待遇面议。

1、工作范围：管理维保部，带领团队，技术精通。2、具领导团队的能力，有良好的沟通、协调能力，思维敏捷。3、吃苦耐劳,责任心强,能积极面对工作挑战。（适合天津工作，包住宿）

职位职责：主要负责电梯的销售，获取订单并增大市场占有率职位要求：大专以上学历；2～3年电梯、大型工程机械销售经验，熟悉招投标流程；具备一定的电梯及自动扶梯的基本知识优先，能熟练使用Word、Excel等办公软件；具备优秀的沟通技巧，敏锐、机智及有良好的市场触感和高度的责任感。