职责内容:
1、完成年度新梯销售计划。
2、掌握所负责销售区域内市场信息。
3、发现客户并发展及保护与客户的工作关系。
4、介绍、宣传产品的功能及特性。
5、准备标书或制作报价书。
6、准备销售合同并负责商务谈判。
7、做好与本公司服务销售部、财务部、工程部有关人员的协调配合工作。
8、负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9、负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10、负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、工作经验:有一定的相关工作经验。
3、语言能力:熟练的汉语表达能力。
4、计算机水平:能熟练操作电脑。
5、其它主要资质:有较强的人际交往能力。
河北申龙电梯有限公司 ,成立于2008年4月隶属于苏州市申龙电梯有限公司全资子公司河北分公司,主要负责河北省及周边地区的电梯销售、安装、维保、配件等业务。
苏州市申龙电梯有限公司创建于20世纪90年代初,是一家集制造、销售、安装、服务于一体的现代化专业电梯生产企业,是国内最具规模的电梯企业之一。公司占地面积21万多平方米,建筑面积达7万平方米,有近千人的高素质员工队伍,并拥有世界最先进的板金柔性生产线以及多工位数控冲床、激光切割机、焊接机器人、数控折板机等现代化先进设备。其2.2万平方米的大型扶梯总装车间,拥有12条自动扶梯、人行道流水作业工装线,两条先进的扶梯总装工装,其单一车间年产能力达6000台自动扶梯与人行道;另近2万平方米的电梯生产车间,配备了各类先进的数控板金设备,其年生产能力达10000台各种系列电梯。
公司拥有强大的电、扶梯设计队伍,以及一支精良的安装技术员工队伍,公司在发展中不断引进国内外先进技术的基础上,积极吸收、消化、自主研发、不断创新,促进全面发展。04年公司引进德国技术,与德国WIPO电梯控制技术有限公司合作成立“中德合作申龙电梯控制技术研发中心”;09年4月,公司与苏州科技学院合作,成立了电梯工程技术研究中心。至今,申龙电梯产品的技术性能跻身于世界电梯制造先进水平行列。
公司积极引进人才,为企业注入新的活力,吸收先进企业管理制度,善于总结自身的缺点,结合自身的优势及当今政府给予的各种优惠政策不断发展自己。同时通过培训提高员工的素质,增强员工的专业技能,从而使企业核心竞争力更加强大,为企业的健康发展奠定扎实的基础。以先进的技术与科学的管理保障企业的高效运行。
职位名称 | 公司名称 | 招聘人数 | 工作地区 | 学历要求 | 性别 | 更新日期 | |
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销售部经理(江苏省) | 苏州中菱电梯有限公司 | 20人 | 苏州市金阊区 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 | |
销售部经理(安徽省) | 苏州中菱电梯有限公司 | 20人 | 合肥市 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 | |
销售部经理(福建省) | 苏州中菱电梯有限公司 | 20人 | 福州市 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 | |
销售部经理(江西省) | 苏州中菱电梯有限公司 | 20人 | 南昌市 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 | |
销售部经理(山东省) | 苏州中菱电梯有限公司 | 20人 | 济南市 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 |