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电梯销售主管

  • 更新日期:2024-09-26
  •  
  • 招聘人数:5人
  • 有效期:2024-10-26
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:1-3年
  • 工作地点:安徽合肥市包河区
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
 

职位描述

公司简介

销售主管(合肥)
岗位描述:
1、了解电梯基本工作原理和构造;
2、掌握公司产品的配置及其价格;
3、掌握销售基本理论和技巧,具备合同法等与销售有关的法规基本知识;
4、较强的谈判能力和沟通能力,管理客户关系,完成销售任务;
5、相关工作经验一年以上,工作热情灵活且耐心细致、富有团队精神和服务精神;
6、能胜任日常工作和经常性出差。
7、分析和开发市场并搞好售后服务;
8、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    安徽启瑞电梯有限公司(简称启瑞电梯),成立于2013年10月,注册资本1007万,公司总部坐落于安徽省会城市合肥市包河区。为拓展公司业务、方便销售和维修保养,公司销售安装维保部门设在蚌埠市。
    启瑞电梯是专业从事电扶梯的销售、安装、维修与保养为一体的特种设备专业性企业,商品包括电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物电梯等全系列电梯产品。我公司在提供销售及安装维保一条龙服务中,以过硬的质量和优质的服务打造品牌优势,已成长为合肥市电梯行业的知名企业,取得的各项资质在同行中处于优势竞争地位。由于实力雄厚且业绩优秀,我公司成为合肥市及周边地区通力电梯主要授权销售、安装的电梯公司。
    公司致力于打造成为合肥市电梯行业领导者,十分重视品牌建设。
    首先,精选KONE(芬兰通力)为公司专一代理品牌,以产品的知名度彰显公司的高技术水准和优质服务能力;在施工过程中,严格遵循公司制定的《质量手册》,控制技术和安全的关键点;在使用过程中,实施科学有效的质量监控。
    其次,公司坚持“质量第一,服务为本”的宗旨,努力打造企业形象品牌。我们以“服务”为工作重心,对用梯单位着重做技术咨询和维保工作,以服务为龙头带动营销,同时打造一支“安装、维修、保养、零配件供应和技术咨询一条龙服务”的专业技术队伍。公司将继续通过质量保证体系的有效运行和持续改进,增强企业的核心竞争力,不断提高服务质量,最大程度地满足客户的需求和适应现代社会的发展需要。
    另外,公司努力塑造“重质量、守信誉”的企业形象,以追求卓越的经营理念实现与客户的合作共赢。对商品质量严格把关,对各工序质量层层监督、步步控制,建立了一整套严格的安装工序及竣工验收管理制度,将“重大安全责任事故为0”、“电梯安装竣工验收一次合格率为100%”作为质量目标及各部门最重要的考核指标。
    公司坚持诚信原则,贯彻“安全、优质、高效,认真、严谨、精益求精”的质量方针,确保工程质量、施工安全及产品质量,努力争创名牌工程。 
    随着公司规模的不断扩大,我们热切希望您的加入,美好的明天让我们共同创造!

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安徽启瑞电梯有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电梯
  • 所在地区:安徽合肥市包河区
  • 公司地图:

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