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招聘指南
Recruit Guide
      将企业的最新招聘信息在网站发布,吸引求职者主动前来应聘。企业可以通过智能招聘系统自助发布,也可以和我们的客服人员取得联系,将招聘信息通过邮件或者传真发送给我们,由我们为您及时发布。
      按照设定的条件随时搜索人才简历数据,简单快捷的挑选、查看合适人才,主动出击,快速向合适人选发出招聘邀请。
      企业发布的招聘职位系统会自动保留,若该职位已经招募到,可将该职位暂时屏蔽,若以后这个职位又需招聘,只需重新激活既可,省去撰写职位要求的时间,发通知、看回复、管理面试结果,功能更全面方便快捷。
      贵企业在成为一招英才网的会员后,对收到的大量应聘简历,可进行分类管理、收藏,也可以发送站内私信、手机短信、电子邮件等邀请应聘者前来面试。
      客服人员会主动了解企业近期急聘职位及人员招聘情况,并根据您的需求筛选最符合企业要求的最佳人才简历,第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。
      在服务期内,有部份职位需要急聘,可以申请“加急”服务,让求职者在职业搜索结果列表中突显,可有效的吸引求职者的注意力,提升招聘效果。
      图片展示是指在服务期内,您可以在企业招聘页面上传公司环境图片,通过图文结合,展现企业风采,增强招聘宣传效果,吸引人才应聘,提升招聘效果
      指派专业一对一售后客服,针对职位,通过“电话+短信+邮件”从人才库中进行匹配筛选,根据双方需求,与企业和求职者预约面试时间,双方达成意向。
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2、 独立后台管理企业介绍,编辑修改企业的信息,包括电话号码、地址、联系人、登陆密码。
3、 招聘信息屏蔽、激活、删除功能。
4、 通过人才简历库搜索合适人才,系统自动进行职位和人才匹配。
5、 服务期内免费查阅所有求职者的联系方式。
6、专业客服人员6×12小时热线服务,每月至少两次电话回访。
7、手机短信同时发送通知,更加及时、高效。

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